2018-12-12
مدیران_موثر_نوید_سیفی

آزمون مهارت‌های مدیران موثر

مدیران موثر به کارکنان خود اعتماد دارند و به عنوان یک مدیر و رهبر، وظایف کارکنان زیر مجموعه خود را هماهنگ می‌کنند، محیطی را ایجاد می‌کنند که باعث رشد کارکنان شود، به آنان انگیزه می‌دهند و بر فعالیت‌های آن‌ها نظارت می‌کنند بگونه‌ای که هدف‌های سازمانی محقق شود. این پرسشنامه توسط "کامرون و تن" ابداع شده است.
2018-11-29
برنامه-ریزی-استراتژیک-نوید-سیفی-Strategic-planning

برنامه‌ریزی استراتژیک

این راهنما، هدف از برنامه ریزی استراتژیک را توضیح می‌دهد و عناصر کلیدی که در استراتژی کسب و کارتان باید در نظر گرفته شود را برای شما عنوان می‌کند. همچنین مراحل اصلی فرایند برنامه ریزی استراتژیک را شرح می‌دهد و نمونه‌هایی از مدل‌های برنامه‌ریزی متداول، از قبیل تحلیل PESTLE و تجزیه و تحلیل SWOT که می‌توانید از آن استفاده کنید، را ارائه می دهد.
2018-10-29
چپ-مغزی-و-راست-مغزی-ups

آزمون سنجش راست و چپ مغزی

این تست به شما نشان می‌دهد کدام نیمکره از مغزتان فعالیت بیشتری دارد و در نتیجه آن شخصیت شما متمایل به كدام سمت است تا با توجه به آن بتوانید انتخاب‌های بهتری در زندگی داشته‌باشید. چون مثلا اگر شخصیت تحلیلگر داشته‌باشید احتمالا هنرمند موفقی نخواهید شد، پس بهتر است خیلی تلاش نکنید. یا اگر شخصیتی کل‌گرا داشته‌باشید بهتر است خیلی سراغ کارهای مدیریتی نروید چون چندان ثمری نخواهد داشت.
2018-10-28
تیپ-شخصیت-A-و-B

آزمون تیپ شخصیت A و B

يكي از انواع تقسيم‏ بندي‌‏هاي شخصيت كه در دوره‌‏هاي اخير مورد توجه قرار گرفته است شخصيت نوع A و B مي‏باشد كه اولين بار توسط دو پزشك متخصص قلب به نام‏‌هاي‏ «مي يرفريدمن»و«ري روز نمن»ارائه شدند. مي‌‏توان از اين تقسيم‌بندي شخصيت، براي تشخيص نوع شخصيت کارکنان و مديران هم استفاده كرد.
درخواست مشاوره

This site is protected by wp-copyrightpro.com